學校在校生10000余人，畢業生以其扎實的動手能力，實用的技術能力，良好的職業素養，受到省內外眾多用人單位的普遍歡迎，畢業生供不應求，就業率居高不下，2018年吉科畢業生就業率為96%，連續5年名列全省同類院校榜首，再次贏得社會的好評。

　　學院從專業設置、教學模式，到人才培養方式逐步實現一體化。學院創新技術型人才培養模式，汽車、機電和建筑的人才培養“專業特色”，為學生創造了廣闊的就業市場和美好的職業發展前景;實踐教學和競賽機制的人才培養“模式特色”，使得畢業生連年獲得高就業率和高社會贊譽度;仿真教學、校企合作和訂單培養的職業素養“培育特色”，為學生營造了“舒適職業環境、進入職業狀態、掌握職業技能、培育職業精神”的條件，保證學生面對職業能夠“進得去、站得住、走得穩”;“傳誦中華文祖經典文萃的人文素養”教育特色，引導學生在成長成才的同時，學會感恩、孝道、寬容、禮讓。學院從新生入學開始就抓就業，就業指導和幫扶體系完善，更好的達到了引導畢業生端正結業心態，客觀理性的進行個人職業生涯規劃的目的。

　　深度校企融合模式，完成簡單的人事任用合作到校企協同育人，學校負責專業理論為導向的課程實踐，企業負責以實踐為導向的課程實施。

　　學校按照崗位要求調整設置課程體系，按照生產需求培養學生能力，企業根據培養學生需要，將生產設備、產品及優秀員工送入課堂。從而進一步推進教學改革，提升專業建設水平。讓學生走進企業開闊視野，掌握實用技能，達到畢業即可上崗。