人事處

人事處是在院長的領導下，為學院的發展提供人力資源保障及人事各項管理及服務工作。根據學院的發展規劃制定人力資源規劃，實施學院教職工的定崗定編、招聘與錄用、培訓與開發、薪酬與激勵、績效考核與管理、職稱評定及人事檔案管理等，負責學院人事規章制度的撰寫和修訂、部門職責范圍、業務流程及崗位的設定、編制和調整等。貫徹落實國家有關人事方針、政策，專業、職業、敬業地開展工作，工作中做到公平、公正、公開，在管理上追求科學化、規范化、制度化，通過對人力資源的合理開發與有效利用達到人才資源的最佳配置。